Égalité professionnelle en région
Dans le cadre des actions impulsées par la mission pour la place des femmes au CNRS, la délégation régionale a mis en place un plan d’actions locales.
En 2017, le séminaire régional fondateur pour l’égalité professionnelle avait pour principaux objectifs la sensibilisation des personnels et l’élaboration d’un plan d’action sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes dans les structures de la délégation Occitanie Ouest. A partir de réflexions sur la question du genre, sur les stéréotypes et les inégalités, les personnels ont proposé des mesures concrètes à mettre en œuvre dans les laboratoires de la région et à la délégation. Depuis dans le cadre du plan élaboré, de nombreuses actions sont mises en place :
- un réseau de 58 correspondant.es égalité dans les laboratoires et son animation,
- un comité de suivi du plan d'action,
- des formations spécifiques, par exemple aux enjeux managériaux de l'égalité professionnelle, du coaching pour les correspondant.es
- une enquête "Omegars" sur les freins et moteurs liés au déploiement d'une politique régionale de l'égalité,
- des évènements destinés à mettre en lumière les femmes de la recherche : cafés du Quai des savoirs, journée du 8 mars, expositions "La Science taille XX elles", "Matilda"...,
- un théâtre forum en décembre 2019 autour des violences sexuelles et sexistes.
Consulter l’article dédié au séminaire et celui paru sur le blog RH du CNRS
Contact : egalite@dr14.cnrs.fr